
書籍名
知らなかったでは済まされない 経営学の話
判型など
224ページ、A5判
言語
日本語
発行年月日
2026年6月
ISBN コード
978-4-471-21064-9
出版社
高橋書店
出版社URL
学内図書館貸出状況(OPAC)
英語版ページ指定
本書は、私も愛用している「手帳の高橋」の高橋書店から出版されている。実は高橋書店が一般書を出版しているとはつゆ知らず (手帳しか出していないと思っていた)、編集の中谷洸太さんが研究室を訪ねてきたときも半信半疑。しかし、しばらく話していて、ようやく目指す本のイメージが湧いてきた。その時、雑談しながら素材として紹介していた経営に関する話は、もともと私があちこちにエッセイ風に書き散らかしてきた記事の原稿の話が中心だったので、第1章「経営の話」はそういったお話を私と編集者 (設定としてはメーカー勤務の34歳係長) の対話形式でまとめたものになっている。そうなのだ。実はこの本、全編が対話形式なのである。そして、対話の際の質問の内容や感想は編集の中谷さんの目線でリライトされている。こういう本の作り方は初体験だったが、音楽業界風にいえば中谷プロデュース作品といったところか。私もアーティスト気分を味わわせてもらった。
続く第2章「意思決定の話」、第3章「組織の話」、第4章「モチベーションの話」は、実は拙著『経営学で考える』(有斐閣) の第4章「意思決定の理由」、第5章「協調する理由」、第6章「働く理由」の内容がベースになっている。本格的な議論を好む人は、そちらを読んでいただいた方がいいかもしれない。しかし、分かりやすいのは圧倒的に今回のこの本だ。正直、中谷さんがゲーム論や囚人のジレンマといったあんな理屈っぽい話に飛びついて興味をもってくれるとは思いもしなかったが、私も質問攻めに遭いながら一生懸命答えているので、初学者でも理解しやすいはずだ。おじさんたち (失礼!) でも、こんなことに興味を持つんだ。こんな風に説明すると分かってくれるんだ。と私にとっても良い勉強になった。その意味では、お堅い学術的成果が、いかに社会的に意義のあるものなのかを説いた本だと言うこともできる。
それに加えて、中谷さんに言われるままに、「先生からの質問」とその「質問の答え」とか追加で色々原稿を書いたのだが、完成した本を見て、なるほどこんな感じになるんだと感心した。その意味では、作り方だけではなく、目指すところも、私がこれまで関わってきた本とは違う。私にとっては新ジャンルの本である。ある意味、胸を張って「一般書です」と誇れる本になった。ちなみに、二人が対話する場所は、上野駅近くの某喫茶店という細かい設定になっていて、「どこだろう」と想像しながら読み進めるのも楽しいかもしれない。また、本の中には私を描いたイラストが多数ちりばめられているが、妻は「似てる!」と言って笑っていた。色んな楽しみ方のできる本である。
(紹介文執筆者: 経済学研究科・経済学部 名誉教授 高橋 伸夫 / 2026)
本の目次
上野駅の片隅で
第1章 経営の話
Opening もしもあなたが経営学者だったら……
成果主義の大罪
研修だけで人は育たない
若者を正社員に
合コンの幹事もできない奴にデカい仕事は来ない
組織の殻を破るには
じり貧の正体
就活で企業は共同創業者を探している
値上げをして付加価値を増やす
第1章まとめ
日記 (1)
第2章 意思決定の話
Opening もしもあなたが経営者だったら……
意思決定とゲーム理論
ゲーム理論の基本はジャンケンで分かる
ジャンケンから統計的決定理論へ
ジャンケンのインサイダー取引
組織の意思決定
2つの意思決定
客観評価ができない理由
事後的な言い訳に使われる能率の原則
意思決定=問題解決?
やり過ごしの効能
第2章まとめ
日記 (2)
第3章 組織の話
Openigもしもあなたがマネジャーだったら……
囚人のジレンマ
理論上の「絶望」と、現実の「希望」
戦場という究極の現場で起きた「協調」
コンピュータ選手権
「紳士」が最後に勝つ理由
終身雇用という名の「未来」への投資
未来を「割り引く」アメリカ、「信じる」日本
第3章まとめ
日記 (3)
第4章 モチベーションの話
Openingもしもあなたが人事部長だったら……
働く人たち
期待理論は期待できない
金銭的報酬は迷信
満足と生産性の関係性
動機こそ最強
非金銭的報酬こそ重要
「次の仕事」があるからこそ、安心して働ける
第4章まとめ
日記 (4)
Epilogue
初夏の朝に
関連情報
高橋書店、成果主義、KPI…職場でのモヤモヤには理由がある! 東大名誉教授と対話形式で学ぶ『知らなかったでは済まされない 経営学の話』6/16発売 (日本人材ニュース 2026年6月16日)
https://jinzainews.net/pressrelease/20260616-2/

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